a | b | n personal & organisation gmbh, einer der führenden Personaldienstleister im Großraum Hannover wurde zum 3. mal auditiert und wieder mit dem Qualitätssiegel Zeitarbeit ausgezeichnet. Damit steht a | b | n für nachhaltige überprüfbare Fairness, Seriosität und Werteorientierung gemäß den definierten CSR-Standards der Zeitarbeit.
Viele Negativbeispiele verbreiten einen schlechten Ruf, der jedoch nicht der gesamten Realität der Branche gerecht wird. Grade in einer Vertrauenskrise gilt es richtig und kompetent zu handeln. Freiwillige Transparenz ist ein wirkungsvolles Instrument , um Vertrauen möglichst rasch und nachhaltigwiederzugewinnen. Doch aufgepasst: Was versprochen wird, muss auch eingelöst werden.”Lippenbekenntnisse sind aber gerade in der Zeitarbeit passé, gefragt sind nachhaltige und überprüfbare Standards, gelebt von Personal-dienstleistern, die Transparenz nicht verteufeln, sondern gestalten” begründet Marc Albion seine Entscheidung für eine externe Zertifizierung. “Viele sprechen von fairer und guter Zeitarbeit, aber einer externen Überprüfung wollen sich die Unternehmen nicht unterziehen” ergänzt Norbert Fuhrmann.
a | b | n personal & organisation gmbh Personal für Hannover
Zeitarbeitsfirmen mit christlichem Tarif müssen Sozialversicherungsbeiträge nachzahlen
Wie am Freitag bekannt wurde, hat das LSG NRW wegen der Tarifunfähigkeit der christlichen Gewerkschaft CGZP eine Vereinbarung von geringerem Lohn für Leiharbeitnehmer für unwirksam erklärt. Auf die Arbeitgeber kommen deshalb Nachzahlungen von Sozialversicherungsbeiträgen in erheblichem Umfang zu.
Das Landessozialgericht Nordrhein-Westfalen (LSG NRW) hat in einem Eilverfahren entschieden, dass die Deutsche Rentenversicherung berechtigt ist, Sozialversicherungsbeiträge nachzufordern, weil Leiharbeitnehmern über Jahre hinweg zu wenig Lohn gezahlt wurde. Der Grundsatz des “equal pay” (gleicher Lohn für gleiche Arbeit) könne nur durch einen wirksamen Tarifvertrag außer Kraft gesetzt werden können. Ein solcher lag im entschiedenen Fall aber nicht vor, so die Richter.
Erfurter Unternehmen wurde zum dritten Mal hintereinander mit dem Qualitätssiegel Zeitarbeit ausgezeichnet
Die Gründerinnen Christel Rentsch und Lydia Richter verfügen über eine langjährige Erfahrung in der Zeitarbeit. In ihrem Unternehmen, der R & R Personal-Dienstleistungs GmbH, wurde seit der Unternehmensgründung seriöse, faire und werteorientierte Zeitarbeit betrieben. Vor gut 2 Jahren wurde die R& R als erstes Unternehmen in Thüringen und den neuen Bundesländern mit dem Qualitätssiegel Zeitarbeit ausgezeichnet.
Zeitarbeit aus Kundensicht – aktuelle Umfrage zur Zeitarbeit
Deutsche Unternehmen setzen so stark wie noch nie auf die Zusammenarbeit mit Personaldienstleistern. Parallel dazu verstärkt sich die gesellschaftliche Diskussion über die Vor- und Nachteile, sowie die Möglichkeiten und Grenzen des Flexibilisierungsinstruments Zeitarbeit.
Im Rahmen einer bundesweit angelegten, repräsentativen Studie hat apm 500 Personalverantwortliche aus Kundenunternehmen zu ihrer Meinung zum Thema Zeitarbeit befragt. Dabei wurden kleine, mittelständischen und Großunternehmen interviewt, die bereits Erfahrung mit Personaldienstleistern haben, aber auch solche, die bisher noch nicht mit Zeitarbeitsfirmen zusammen-gearbeitet haben.
Keine Einigung für Metall-Zeitarbeiter
Die Tarifverhandlungen über Branchenzuschläge für mindestens 240 000 Leiharbeiter in der Metall- und Elektroindustrie haben auch in der dritten Runde zu keiner Einigung geführt.
Frankfurt/Main – Die IG Metall verständigte sich nach eigenen Angaben am Freitagabend mit dem Bundesverband der Personaldienstleister (BAP) und dem Interessenverband Deutscher Zeitarbeitsunternehmen (iGZ) auf die Einrichtung einer technischen Kommission, die den nächsten Verhandlungstermin vorbereiten soll.
Spohler Direct erneut mit dem Qualitätssiegel Zeitarbeit ausgezeichnet
Diese Zertifizierung garantiert Kundenunternehmen, dass Personaldienstleister, die mit dem Qualitätssiegel Zeitarbeit ausgezeichnet wurden, ihre Mitarbeiter fair, seriös und werteorientiert behandeln und den CSR – Kriterienkatalog für Zeitarbeit erfüllen. Insbesonders die Weiterlesen
Maschinenring Personaldienste GmbH wiederholt ausgezeichnet
Die Maschinenring Personaldienste GmbH wurde auf Grund vorbildlicher Arbeits- und Entlohnungsbedingungen nun zum dritten Mal in Folge mit dem Qualitätssiegel Zeitarbeit (IQZ) prämiert. Als erster bayernweit tätiger Personaldienstleister schaffte Maschinenring Personaldienste GmbH diesen in der Personaldienstleistung allgemein gültigen Höchststandard.
Kölner Firma PSI Personal-Service GmbH wurde erfolgreich rezertifiziert.
Die PSI wurde 1987 gegründet. In der zurückliegenden Zeit steht sie für Seriosität und Fairness in der Zeitarbeit. Viele Kunden aus dem Gründungsjahr zählen heute immer noch zu den zufriedenen Stammkunden. Auch Mitarbeiter sind langfristig beschäftigt. Es war somit eine folgerichtige Entscheidung sich auch 2011 sich zertifizieren zu lassen.
Hier steht der Mensch wirklich im Mittelpunkt des Unternehmens
Die mit dem Qualitätssiegel Zeitarbeit ausgezeichnete Unternehmensgruppe Hoffmann Zeitarbeit im Revier nimmt die Verantwortung gegenüber seinen Mitarbeitern sehr ernst und richtet eine Mitarbeiterberatung ein.
Schon bei bei der letzten Zertifizierung im Sommer 2011 wurde die Idee einer Mitarbeiterberatung als neues Projekt kurz vorgestellt. Seit dem 01.03.2012 ist es nun so weit. Die Beratungsstelle ist in der Hoffmann Unternehmensgruppe eingerichtet. Sie bietet den internen und externen Mitarbeitern Hilfe in persönlichen Krisen- und Konfliktsituationen. Einen besonderen Schwerpunkt bildet hierbei die Hilfe für suchtgefährdete und abhängigkeitskranke Menschen. Auch drohende Burnout-Syndrome sind ein Thema.
Zweite Verhandlungsrunde in der Zeitarbeit mit der IG-Metall
13.03.2012 Ι Zeitarbeitnehmer in der Metallbranche sollen für gleiche Arbeit gleiches Geld erhalten. Diesem Ziel will sich die IG Metall jetzt annähern und will weiter mit den Zeitarbeitsverbänden verhandeln. Man ist trotz 8-monatiger Sondierung in 2011 noch weit von einem Verhandlungsergebnis entfernt “Wir stehen am Anfang schwieriger Verhandlungen”, erklärte Helga Schwitzer, geschäftsführendes IG Metall-Vorstandsmitglied nach der ersten Verhandlungsrunde in Düsseldorf. “Leiharbeitnehmer werden fast ausnahmslos erheblich schlechter bezahlt als Stammbeschäftigte. Das will die IG Metall ändern”, äußerte sich die IG Metall-Verhandlungsführerin.
