Zeitarbeit rechts- und prüfungssicher einsetzen
Umfassende Beratung zum AÜG und allen tariflichen Regelungen sowie Auditierung für Personaldienstleister und deren Auftraggeber
Das Qualitätssiegel Zeitarbeit
Seit 2008 prüfen und auditieren wir Deutschlands Personaldienst-leister nach anerkannten Compliance und CSR Kriterien und sorgen so für einen rechts- und haftungssicheren Einsatz im Rahmen der Arbeitnehmerüber-lassung.
Bei einem positiven Audit wird für den seriösen Personal-dienstleister das "Qualitätssiegel faire Zeitarbeit" für ein Jahr verliehen.
Sicher in die BA-Prüfung
Vorbereitung auf - und Begleitung
während der Prüfung Ihrer Aufsichtsbehörde auf dem Weg zur Erlangung und zum Erhalt einer unbefristeten AÜ-Erlaubnis.
Egal ob eine turnusmäßige Regelüberprüfung durch die Bundesagentur für Arbeit (BA) oder eine Prüfung zur Erlangung einer unbefristeten Erlaubnis; unsere mehr als 50 Prüfbe-gleitungen in den letzten 3 Jahren waren für die Personal-dienstleister alle erfolgreich.
Qualitätssicherung
Wir entwickeln die bestehenden und anerkannten Qualitäts-kriterien in der Zeitarbeit ständig weiter. und definieren somit die Kriterien einer fairen und seriösen Personaldienstleistung. Neben dem rechtskonformen unternehmerischen Handeln (Compliance) steht die soziale und gesellschaftliche Verant-wortung im Fokus.
Wir beraten Unternehmen zu rechts- und haftungssichererem sowie wirtschaftlichen Einsatz von Zeitarbeit.