Zeitarbeit rechts- und prüfungssicher einsetzen
Umfassende Beratung zum AÜG und allen tariflichen Regelungen sowie Auditierung für Personaldienstleister und deren Auftraggeber
Das Qualitätssiegel Zeitarbeit
Seit 2008 prüfen und auditieren wir Deutschlands Personaldienst-leister nach den anerkannten Compliance und CSR Kriterien für die Zeitarbeit und sorgen so für den rechts- und haftungssicheren Einsatz im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung.
Besteht der Personaldienstleister das Audit wird ihm als seriöses Unternehmen das "Qualitätssiegel faire Zeitarbeit" für ein Jahr verliehen.
Sicher in die BA-Prüfung
Vorbereitung auf - und Begleitung
während der Prüfung Ihrer Aufsichtsbehörde auf dem Weg zur Erlangung und zum Erhalt einer unbefristeten AÜ-Erlaubnis.
Egal ob eine turnusmäßige Regelüberprüfung durch die Bundesagentur für Arbeit (BA) oder eine Prüfung zur Erlangung einer unbefristeten Erlaubnis; unsere Prüfbegleitungen in den letzten Jahren waren für die Personaldienstleister alle erfolgreich.
Qualitätssicherung
Wir entwickeln die bestehenden Qualitätskriterien für die Zeitarbeit ständig weiter und definieren somit die nachhaltigen Kriterien einer fairen und seriösen Personaldienstleistung. Neben dem rechtskonformen unternehmerischen Handeln (Compliance) steht die soziale und gesellschaftliche Verant-wortung (CSR) im Fokus.
Wir beraten Unternehmen zu rechts- und haftungssichererem sowie wirtschaftlichen und nachhaltigen Einsatz von Zeitarbeit.