I.Q.Z – seit 2008 die CSR- und Compliance -Experten der Zeitarbeit

Qualifizierte Beratung mit Praxisbackground 

Als bestellter Sachverständiger und anerkannter Tarifexperte der Zeitarbeit berate ich mit meinem Team Unternehmen der Personaldienstleistung. Unser Wissen und die gesammelte Erfahrung ist ein Garant für den rechts- und haftungssicheren Umgang mit den Anforderungen des AÜG und der Tarife. Wir sichern durch unsere Beratung den Erhalt Ihrer Erlaubnis. 

CSR – und Compliance Zertifizierung

Die nachweisliche Einhaltung von gesetzlichen und tariflichen Regelungen (Compliance) ist die Basis einer seriösen Personaldienstleistung. Unternehmerische gesellschaftliche und soziale Verantwortung (CSR) umschreibt den freiwilligen Beitrag  eines Unternehmens,  der über die gesetzlichen und tariflichen Regelungen hinausgeht. CSR und Compliance sind  somit komplementäre Bereiche. CSR ohne Compliance ist nicht  nach herrschender Meinung nicht glaubhaft.

Das Qualitätssiegel faire Zeitarbeit ist in der Zeitarbeit der einzige objektive Nachweis, dass ein Unternehmen Gesetze und Tarife korrekt einhält und seiner gesellschaftlichen Verantwortung bewußt ist. Mit dem Siegel werden Sie von Kunden und Bewerber als seriöser Premium- Dienstleister der Zeitarbeit sofort erkannt.

Infos zum Qualitätssiegel finden Sie hier.