Qualifizierte Beratung mit Praxisbackground
Als bestellter Sachverständiger und anerkannter Tarifexperte der Zeitarbeit berate ich mit meinem Team Unternehmen der Personaldienstleistung. Unser Wissen und die gesammelte Erfahrung ist ein Garant für den rechts- und haftungssicheren Umgang mit den Anforderungen des AÜG und der Tarife. Wir sichern durch unsere Beratung den Erhalt Ihrer Erlaubnis.
CSR – und Compliance Zertifizierung
Die nachweisliche Einhaltung von gesetzlichen und tariflichen Regelungen (Compliance) ist die Basis einer seriösen Personaldienstleistung. Unternehmerische gesellschaftliche und soziale Verantwortung (CSR) umschreibt den freiwilligen Beitrag eines Unternehmens, der über die gesetzlichen und tariflichen Regelungen hinausgeht. CSR und Compliance sind somit komplementäre Bereiche. CSR ohne Compliance ist nicht nach herrschender Meinung nicht glaubhaft.
Das Qualitätssiegel faire Zeitarbeit ist in der Zeitarbeit der einzige objektive Nachweis, dass ein Unternehmen Gesetze und Tarife korrekt einhält und seiner gesellschaftlichen Verantwortung bewußt ist. Mit dem Siegel werden Sie von Kunden und Bewerber als seriöser Premium- Dienstleister der Zeitarbeit sofort erkannt.
Infos zum Qualitätssiegel finden Sie hier.