a | b | n personal & organisation gmbh, einer der führenden Personaldienstleister im Großraum Hannover wurde zum 3. mal auditiert und wieder mit dem Qualitätssiegel Zeitarbeit ausgezeichnet. Damit steht a | b | n für nachhaltige überprüfbare Fairness, Seriosität und Werteorientierung gemäß den definierten CSR-Standards der Zeitarbeit.
Viele Negativbeispiele verbreiten einen schlechten Ruf, der jedoch nicht der gesamten Realität der Branche gerecht wird. Grade in einer Vertrauenskrise gilt es richtig und kompetent zu handeln. Freiwillige Transparenz ist ein wirkungsvolles Instrument , um Vertrauen möglichst rasch und nachhaltigwiederzugewinnen. Doch aufgepasst: Was versprochen wird, muss auch eingelöst werden.”Lippenbekenntnisse sind aber gerade in der Zeitarbeit passé, gefragt sind nachhaltige und überprüfbare Standards, gelebt von Personal-dienstleistern, die Transparenz nicht verteufeln, sondern gestalten” begründet Marc Albion seine Entscheidung für eine externe Zertifizierung. “Viele sprechen von fairer und guter Zeitarbeit, aber einer externen Überprüfung wollen sich die Unternehmen nicht unterziehen” ergänzt Norbert Fuhrmann.

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Wie am Freitag bekannt wurde, hat das LSG NRW wegen der Tarifunfähigkeit der christlichen Gewerkschaft CGZP eine Vereinbarung von geringerem Lohn für Leiharbeitnehmer für unwirksam erklärt. Auf die Arbeitgeber kommen deshalb Nachzahlungen von Sozialversicherungsbeiträgen in erheblichem Umfang zu.

Das Landessozialgericht Nordrhein-Westfalen (LSG NRW) hat in einem Eilverfahren entschieden, dass die Deutsche Rentenversicherung berechtigt ist, Sozialversicherungsbeiträge nachzufordern, weil Leiharbeitnehmern über Jahre hinweg zu wenig Lohn gezahlt wurde. Der Grundsatz des “equal pay” (gleicher Lohn für gleiche Arbeit) könne nur durch einen wirksamen Tarifvertrag außer Kraft gesetzt werden können. Ein solcher lag im entschiedenen Fall aber nicht vor, so die Richter.

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Die Gründerinnen Christel Rentsch und Lydia Richter verfügen über eine langjährige Erfahrung in der Zeitarbeit. In ihrem Unternehmen, der R & R Personal-Dienstleistungs GmbH, wurde seit der Unternehmensgründung seriöse, faire und werteorientierte Zeitarbeit betrieben. Vor gut 2 Jahren wurde die R& R als erstes Unternehmen in Thüringen und den neuen Bundesländern mit dem Qualitätssiegel Zeitarbeit ausgezeichnet.

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Deutsche Unternehmen setzen so stark wie noch nie auf die Zusammenarbeit mit Personaldienstleistern. Parallel dazu verstärkt sich die gesellschaftliche Diskussion über die Vor- und Nachteile, sowie die Möglichkeiten und Grenzen des Flexibilisierungsinstruments Zeitarbeit.

Im Rahmen einer bundesweit angelegten, repräsentativen Studie hat apm 500 Personalverantwortliche aus Kundenunternehmen zu ihrer Meinung zum Thema Zeitarbeit befragt. Dabei wurden kleine, mittelständischen und Großunternehmen interviewt, die bereits Erfahrung mit Personaldienstleistern haben, aber auch solche, die bisher noch nicht mit Zeitarbeitsfirmen zusammen-gearbeitet haben.

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